求人番号 No.83734

グランダ芦屋 | 介護職(新設☆彡住宅型有料老人ホームでの業務) | 正職員

  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 駅から徒歩・駅すぐ
【介護職・芦屋市・住宅型有料老人ホーム】月収20万円可!退職金制度・保育手当有★年休113日【常勤】
グランダ芦屋 | 介護職(新設☆彡住宅型有料老人ホームでの業務) | 正職員 この求人に問い合わせ
イチ押し求人

求人条件

職種

介護職(住宅型有料老人ホームでの業務)

雇用形態

正職員

月収例

月収20万2000円(月給18万2000円+夜勤手当4回)
月収20万7000円(月給18万2000円+夜勤手当5回)
※詳細は給与欄参照

給与

月給18万2000円以上+夜勤手当2万円〜2万5000円(1回5000円×4〜5回)
※月給に地域調整給3万円、処遇改善加算関連手当1万2000円含む
※経験考慮

勤務地

兵庫県芦屋市上宮川町

最寄駅

JR神戸線「芦屋駅」より徒歩3分

勤務時間

7:00〜16:00、9:00〜18:00、11:00〜20:00、16:00〜翌9:00
休憩1時間
「早・日・遅・夜勤」の交替制
実働8時間、夜勤は16時間

必要な資格

介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回(6月・12月※基本給×1〜2ヶ月実績、業績・個人評価等による)
社会保険完備
特別勤務地加算手当(1万5500円、ホームによる)
介護福祉士資格手当(1万5500円)
ケアマネ資格手当(5000円)
保育手当(子ども1人につき1万円)
残業手当
年末年始手当
通勤手当(自宅からホームまで2km以上)
育児休職制度
育児支援制度
法人グループ共済会
法人商品割引制度
試用期間3ヶ月(条件変更なし)

休日・休暇

4週8休
特別休暇(前期・後期各3日)
有給休暇
産前産後休暇
介護休職制度

コメント

お仕事は、住宅型有料老人ホームでの業務をお願いします。


周辺のオススメ求人はこちら